最容易进央企和机关的大学有哪些？如何才能应聘成功？

今天选校网小编为大家带来了最容易进央企和机关的大学有哪些？如何才能应聘成功？，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、黄浦区启动2022年选调生招录和储备人才招聘
• 2、复旦大学附属肿瘤医院招148名医务人员，10月25日前报名！
• 3、最容易进央企和机关的大学有哪些？如何才能应聘成功？

黄浦区启动2022年选调生招录和储备人才招聘

上海市黄浦区2022年选调生招录和储备人才招聘公告
为深入推进人才强区战略，吸引更多重点大学优秀毕业生到黄浦发展，黄浦区在就读于北京大学、清华大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、华东理工大学、东华大学、上海外国语大学、上海财经大学、上海大学、南开大学、天津大学、南京大学、东南大学、浙江大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、厦门大学、中国科学技术大学、中山大学、西安交通大学等30所高校中定向选调2022年7月底前毕业的全日制优秀应届大学生15名、招聘储备人才30名。优先选调财经、城市建设、信息技术等方面专业人才。
一、选调生招录
（一）选调条件
1.拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优；
2.具有中华人民共和国国籍；
3.本科生一般不超过24周岁(1997年7月1日lt;含gt;以后出生)，硕士研究生一般不超过27周岁(1994年7月1日lt;含gt;以后出生)，博士研究生一般不超过30周岁(1991年7月1日lt;含gt;以后出生)；具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2年;
4.具备全日制大学本科及以上学历的2022年应届毕业生，学习成绩优良，具备授予相应学位条件;
5.有志于从事党政管理工作，事业心和责任感强;
6.具备下述条件之一：
（1）中共党员(含预备党员);
（2）在选调高校就读期间，担任团委或党、团支部书记、副书记，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，班长、副班长，以及校社团负责人一年以上;
（3）在选调高校就读期间，获得优秀或三好学生，优秀学生干部，优秀毕业生，优秀团干部或优秀党团员等荣誉称号;
（4）在选调高校就读期间，获得国家奖学金，省部级奖学金，校级二等及以上奖学金。
7.具有正常履职的身体条件，符合公务员录用体检标准。
定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生暂不列入选调范围。
凡因违法违纪受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。
（二）选调方式
1.综合简历筛选、资格审核、面谈情况等，择优推荐参加上海市定向选调生笔试。
2.通过笔试人员，经面试、体检、考察公示等环节后，录用为上海市选调生（黄浦区）。
（三）相关事项
1.选调生笔试与上海市2022年度考试录用公务员笔试一并进行，笔试成绩既可在选调生选拔中使用,也可在上海市2022年度考试录用公务员中使用。未通过定向选调面试的，仍可报名黄浦区公务员职位。
2.选调生录用后，统一安排实践锻炼。黄浦区委组织部对选调生进行统筹管理、培养跟踪。外省市户籍且家庭在本市无产权住房的，可根据实际需求优先安排入住本区公租房。
二、储备人才招聘
（一）招聘条件
2022年7月底前毕业的全日制本科及以上学历的应届毕业生。户籍不限，专业不限。
（二）岗位安排
录用后主要安排在经济金融、城市建设、社会治理、综合管理等区机关管理类岗位和个别事业单位重要岗位。
（三）薪酬水平
根据学历程度区别，年薪14.8—16.2万元（含个人缴纳的各类社保费用及所得税）。另外，给予所有储备人才货币化的住房补贴（博士6000元/月，硕士4000元/月，本科3000元/月），就餐补贴等。
（四）用工形式和合同年限
黄浦区储备人才招聘免笔试。录用人员采取事业编制用工，统一签订事业单位工作人员聘用合同，聘用期三年。期间支持鼓励储备人才报考本区公务员，同等条件下优先录用。
三、报名方式
凡符合条件的应届毕业生可于2021年9月30日9:00起登陆网站报名，报名截止时间为11月15日16：00。选调生招录结合储备人才招聘项目同步开展，具体报名途径如下：
报名途径一：
第一步：使用微信搜索“黄浦人才”微信公众号，然后点击进入并关注；
第二步：选择菜单栏点击“选调生”栏目；
第三步：进入，在规定时间内，点击“网上报名”进入登录报名。
报名途径二：PC端浏览器登录报名网站：
报名者应如实填报个人信息、提供任职和获奖证明材料。凡弄虚作假的，一律取消报名资格。
联系人：
李老师、丁老师
联系电话：
19901723259、17821968719、（021）63110001

复旦大学附属肿瘤医院招148名医务人员，10月25日前报名！

复旦大学附属肿瘤医院招聘住院/主治医师、物理师、化学师等16个岗位共148名医务人员。符合条件者可于即日起至10月25日（国定节假日期间仅8:00至17:00开放投递），登陆复旦大学附属肿瘤医院（
招聘计划

类别	岗位	小计	备注
医生岗位	住院/主治医师	41名	乳腺外科3名、胸外科3名、肿瘤妇科2名、胰腺外科4名、泌尿外科2名、头颈外科2名、肝脏外科1名、放射治疗中心2名、ICU3名、I期临床病房1名、病理科3名，麻醉科5名、放射诊断科4名、超声诊断科1名、内镜中心2名、营养科1名、心理医学科1名、神经内分泌肿瘤中心1名
	主任/副主任医师	4名	乳腺外科2名、胸外科1名、胰腺外科1名
医技岗位	物理师	4名	放射治疗中心4名
	化学师	1名	核医学科1名
	技术员	7名	放射治疗中心3名、病理科1名、麻醉科1名、核医学科1名、检验科1名
	临床药师/药师	2名	药剂科2名
	治疗师	1名	心理医学科治疗师1名
护理岗位	临床护理	61名	护理部61名
	门诊	2名	门诊部1名、放疗门诊部1名
研究岗位	研究助理	6名	邵志敏教授研究助理1名、何祥火教授研究助理2名、金伟教授研究助理1名、唐爽教授研究助理1名、胡璐璐教授研究助理1名
管理岗位	综合管理	1名	浦东院区党政综合办1名
	医务管理	2名	院内感染管理科2名
	病案管理	2名 选校网	肿瘤预防部编码员2名
大学科团队岗位	研究助理	9名	胰腺外科3名、泌尿外科3名、放射治疗中心2名、中西医结合科1名
	技术员	3名	胰腺外科1名、放射治疗中心2名
	科研护士	2名	放射治疗中心2名
	总计	148名

岗位介绍
（一）住院/主治医师岗位
乳腺外科3名、胸外科3名、肿瘤妇科2名、胰腺外科4名、泌尿外科2名、头颈外科2名、肝脏外科1名、放射治疗中心2名、ICU3名、I期临床病房1名、病理科3名，麻醉科5名、放射诊断科4名、超声诊断科1名、内镜中心2名、营养科1名、心理医学科1名、神经内分泌肿瘤中心1名，共41名。
岗位职责：
1.在科主任领导和主诊医师指导下，分管病床，担任值班，参加门诊，高年资住院医师可参加会诊及出诊工作；
2.按时完成检诊、查房、医嘱、治疗和病史书写，认真做好值班和交接班工作，负责本组各项统计工作；
3.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故；
4.认真学习，参加一定的科研工作，在上级医师的指导下开展科研设计、临床科研及撰写学术论文等工作，学习和运用新治疗技术，完成科室制定的住院医师培养计划；
5.参加一定的临床教学，开展新技术，根据情况指导进修医师工作。
任职要求：
1.985或211大学医学专业毕业，年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，原则上应聘重点学科者要求博士研究生学历；
2.取得相应专业住院医师规范化培训合格证书或为2022年住院医师规范化培训合格出站人员；
3.有应聘科室相关工作经验，熟悉本专业常见病、多发病的诊断与治疗；
4.以第一作者发表高水平研究论文者优先考虑。
备注：
1.肿瘤妇科1名医生要求为主治及以上，有阴道镜经验；
2.应聘放射治疗中心者有MRI相关经验优先；
3.ICU1名要求为感染科主治及以上。
（二）主任/副主任医师岗位
乳腺外科2名、胸外科1名、胰腺外科1名，共4名。
岗位职责：
1.负责科室分管范围的医疗、预防、教学、科研工作；
2.参加科内疑难、危重病人的会诊、抢救和治疗工作，协助科主任加强对住院医师、进修医师及实习医师的培养和日常管理工作；
3.开展学科科研工作，提升学科在国际上的学术影响力；
4.担任临床教学，进行新技术推广工作，指导研究生进修、实习医师工作。
任职要求：
应具备比较优秀的科研能力、较高的临床学术水平，能正确把握相关专业领域研究方向的国际前沿，对国内外本领域研究进展比较熟悉、具备成熟开阔的科研思路，能在较短时间内申请到国家级重大、重点项目的科研资助，并具有发展为本领域国内领先、国际先进的科学家潜力。
1.世界著名高校或科研机构的教授、博士生导师，获得世界著名大学科研型博士学位(Ph.D.)，国内申请人须为国内同行顶尖人才或具有国际一流水平的人才，学术造诣较高，富于创新和探索精神，对临床和科研领域具有浓厚而持久的兴趣；
2.曾主持重要的科研计划和项目、大型国际合作项目或相当的申请人所在国的科研项目，并取得国际公认的学术成就；
3.近5年内以通讯作者、第一作者发表高水平研究论文10篇，其中在专业领域顶尖刊物上发表过有影响力并经得起时间考验的学术论文1篇或以上；
4.在学科建设和学术研究工作上有前瞻性、创新性和战略性眼光，学术思想先进，能提出具有可行性的中长期科研规划，研究领域明确且已经或正在形成特色，在国际上知名度较高；
5.具有扎实的理论基础和丰富的临床工作经验，掌握本专业相关疾病常规诊疗规范并能制定相应诊疗方案，熟悉肿瘤分子生物学及相关学科的主要研究技术和方法，并能迅速消化吸收本领域的新理论和新技术；
6.身体健康，治学态度严谨，品德良好，具有强烈的事业心和责任心，乐于助人，能与同事和睦相处。
备注：胸外科为浦东院区专职，食管癌方向。
二、医技岗位
（一）放射治疗中心物理师
4名。
岗位职责：
进行放射治疗设备的质量控制和新技术的开展工作，及相关科研工作。
任职要求：
1.985或211大学应届毕业生，物理、生物医学工程、计算机、数学、统计、影像等相关专业，本科毕业学校要求也为985或211大学；
2.硕士研究生及以上学历；
3.有良好中英文交流能力；有国外留学经历的优先录用；
4.能吃苦耐劳，团队协作精神强。
（二）化学师核医学科
1名。
岗位职责：
1.主要负责PET和SPECT药物的分析与质控，同时参与相关新药的研发与申报等；
2.负责PET和SPECT药物的药理分析，参与相关新药的研发与申报等。
任职要求：
1.全日制大学分析化学、药物分析硕士研究生及以上学历；
2.具有多肽合成/放射化学经验的优先。
（三）技术员
放射治疗中心3名、病理科1名、麻醉科1名、核医学科1名、检验科1名，共7名。
1.放射治疗中心技术员
岗位职责：
配合诊断人员进行相关制模、治疗仪器操作工作，及对设备进行维护保养。
任职要求：
(1)年龄30周岁以下；
(2)具有相关专业大专及以上学历，医学影像专业或有放疗仪器设备操作使用工作经历，应届毕业生应有医学影像或放射治疗临床实习经验；
(3)具有较强的责任心，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。
2.病理科技术员
岗位职责：
(1)在病理科主任领导和医师指导下进行工作；
(2)按操作常规进行病理切片、染色，保证制片质量；
(3)协助医师进行科研工作，负责临床病理讨论会前的准备工作；
(4)负责病理标本、资料的保管和积累，做好登记、统计工作；
(5)负责药品、器材、染料的请领和保管。
任职要求：
(1)年龄30周岁以下，身体健康；
(2)985或211大学病理技术相关专业大专及以上学历；
(3)有病理技术相关工作经验，应届毕业生应有病理科实习经验；
(4)具有较强的责任心，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。
3.麻醉科技术员
岗位职责：
(1)负责开展麻醉科设备的常规检查工作；
(2)负责麻醉设备的使用与维护工作；
(3)严格执行麻醉相关安全管理规章制度和操作流程；
(4)麻醉科其他日常工作需要。
任职要求：
(1)全日制大学医疗设备专业毕业，大专以上学历；
(2)具有麻醉机，监护仪，呼吸机等实习或操作经验；
(3)英语四级，有一定的特长者优先录用；
(4)具有较强的责任心，能吃苦耐劳，身体健康，有良好的团队合作精神。
4.核医学科技术员
岗位职责：
(1)负责开展核医学常规检查工作；
(2)负责影像设备的使用与维护工作；
(3)严格执行放射安全管理规章制度，做好辐射防护工作。
任职要求：
(1)全日制大学影像技术或相关专业毕业，本科及以上学历；
(2)具有常规PET、SPECT、CT、MRI实习或操作经验；
(3)英语四级及以上，有一定的特长者优先录用；
(4)具有较强的责任心，能吃苦耐劳，身体健康，有良好的团队合作精神。
5.检验科技术员
岗位职责：
负责进行生化、免疫、临检及微生物等各专业项目检测工作。
任职要求：
(1)全日制大学应届毕业生，医学检验专业，全日制本科及以上学历；
(2)具有较强的责任心，能吃苦耐劳，身体健康，有良好的团队合作精神
（四）药剂科临床药师/药师
2名。
任职要求：
1.全日制大学药学专业毕业，硕士及以上学历，临床药学研究生毕业优先；
2.有治疗药物管理经验或药物治疗学工作经验优先；
3.拥有全国临床药师培训基地证书者优先。
（五）心理医学科治疗师
1名。
任职要求：
1.在科主任领导指导下，按时完成个体、家庭、团体心理治疗等工作，协助科室完成心理评估、康复治疗等工作；
2.认真学习，能够参加一定的科研工作，完成数据统计、论文撰写等；
3.能够协助开展有关教学工作；
4.协助科室参与宣传、培训等一定文职工作。
任职要求：
1.具有心理学或精神病学方向硕士以上学历
2.有二级心理咨询师证书或心理治疗师证书
3.有应聘专业方向相关工作经验，有三甲综合医院精神心理科工作经验者优先
三、护理岗位
护理部61名，门诊部1名、放疗门诊部1名，共63名。
（一）护理部护士
岗位职责：
1.在护理部统一安排下，从事临床护理工作；
2.熟练掌握护理基本知识与技能，完成病情观察及记录；
3.参与急危症病人抢救配合，熟练使用各种抢救器材。
任职要求：
1.全日制大学护理专业应届毕业生，大专及以上学历；
2.爱岗敬业、积极主动、服务意识强，具有团队协作精神；
3.专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心，身体健康。
（二）门诊部护士、放疗门诊护士
任职要求：
1.在二甲以上医院从事临床护理工作3年以上或三甲医院从事临床护理工作2年以上的大专及大专以上学历的护士。
2.工作积极主动，有良好的职业道德和素养，品性端正，具有良好的团队协助精神。
3.沟通表达能力和服务意识强，能承担护理岗位工作要求，能严格遵守门诊和医院的各项规章制度。
4.具有履行职位职责的身体条件。
5.有相关门诊工作经验者优先。
四、研究岗位
（一）研究助理
邵志敏教授研究助理1名、何祥火教授研究助理2名、金伟教授研究助理1名、唐爽教授研究助理1名、胡璐璐教授研究助理1名，共6名。
岗位职责：
1.对科研有热情，态度严谨，实事求是, 可独立开展部分研究并指导学生；
2.有高度责任心，有较强组织管理能力和沟通能力, 有团队合作精神；
3.具有可证明的记录和分析实验数据的能力；
4.可申请科研经费和撰写英文科研论文。
任职要求：
1.具有博士学位，在肿瘤生物学、分子生物学、肿瘤免疫、动物模型、生物信息分析、肿瘤代谢与核医学等任一领域取得了国内外同行所公认的学术成果，近三年内以一作或通讯发表过研究性论文（发表过高水平研究论文者优先）；
2.具有研究和工作经验者优先，应届毕业生的研究课题需与应聘课题组研究方向有一定相关性；
3.掌握基本细胞生物学、分子生物学等理论知识和基础操作，具有英文专业文献阅读和理解能力，并具有一定口头交际能力，熟练使用计算机。
五、行政职能部门
（一）综合管理岗位
浦东院区党政综合办1名，共1名。
任职要求：
1.取得卫生管理、医学、中文或者相关专业全日制本科及以上学历，中共党员优先；
2.有较强的文字功底、良好的语言表达能力及沟通能力；
3.熟练应用OFFICE等各类办公软件；
4.勤奋踏实，耐心细致，懂得融会贯通，具有较强的组织协调能力，有良好的团队合作精神。
（二）医务管理岗位
院内感染管理科2名，共2名。
岗位职责：
1.消毒隔离、一次性物品、无菌操作等督查；
2.院感重点科室管理；各种院感相关现况调查；
3.院感病例监测；职业暴露处理。
任职要求：
1.医学、预防医学、护理等专业背景，本科以上学历；
2.精通office办公类软件使用，懂得基本统计软件的使用；
3.善于沟通、有吃苦耐劳精神和团队合作精神；
4.对待工作细致耐心，有较强的责任心；有上进心；
5.有较强的文字功底，熟悉公文写作；
6.大学英语六级及以上，英语读、写、沟通能力强。（三）病案管理岗位
肿瘤预防部编码员2名。
任职要求：
1.取得医学、卫生管理、卫生统计医学、护理等医学相关专业全日制本科及以上学历；
2.有较强的文字功底、良好的语言表达能力及沟通能力；
3.熟练应用OFFICE等各类办公软件；
4.勤奋踏实，耐心细致，懂得融会贯通，具有较强的组织协调能力，有良好的团队合作精神；
5.有医院病案编码、相关岗位工作经验并取得ICD编码资格证者优先考虑。
六、大学科团队
（一）大学科团队研究助理
胰腺外科大学科团队3名、泌尿外科大学科团队3名、放射治疗中心大学科团队2名、中西医结合科大学科团队1名，共9名。
岗位职责：
1.完成团队PI布置的科研任务；
2.协助带教研究生；
3.积极申请相关领域的科研基金
任职要求：
1.医学或者生物学博士毕业，有博后经历者优先，有肿瘤分子生物学研究经历者优先；
2.近5年发表IFgt;10文章；
3.入选各级人才培养计划者优先。
（二）大学科团队技术员
胰腺外科大学科团队1名、放射治疗中心大学科团队2名，共3名。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，生物、医药等相关专业者；
2.有细胞培养工作经验者；
3.熟悉细胞前沿和应用、具备一定的总结汇报能力；
4.具有较好的沟通能力和理解能力；
5.具有小动物经验者优先。
（三）大学科团队科研护士
放射治疗中心大学科团队科研护士2名，共2名。
岗位职责：
1.配合和理解课题组的研究方向、任务和重点，分工协作，积极主动地完成研究组需要承担的各项工作，包括数据采集，病人随访，数据表格填写，实验室相关的材料收集，分装，保管等；
2.执行并不断完善科研课题组的各项研究的管理和规范，并定期向主要项目负责人及主要研究人员汇报及提醒课题进展情况；
3.坚持参加课题组的临床及转化性研究的学术交流，熟悉课题相关的新理论。
任职要求：
一、医生岗位
1.正规大学毕业已取得大专及以上学历；
2.具有大学英语四级及以上水平，能看懂英文实验方案，最好能撰写简单英语邮件及信件，并具有一定的英语口语能力；
3.熟练使用计算机，最好能安装和维护办公用计算机；
4.身体健康，心地善良，性格开朗，具有强烈的事业心和责任心，甘为整个课题团队做贡献，任劳任怨，克己奉公，乐于助人。
应聘与招生程序
一、简历投递
1、应聘本院招聘岗位者请于即日起，登陆复旦大学附属肿瘤医院（
二、初选
人力资源部、用人部门和教学部对应聘者进行初步筛选，根据应聘者条件确定参加笔试、面试人员名单。
三、笔试、面试
笔试、面试通知将通过电话、短信、电子邮件等渠道发布，具体面试时间以通知为准，未收到面试或复试通知的应聘者，将不再另行通知。
四、体检
收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。
五、录用签约
根据面试和体检结果确定最终录用人选。未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。
六、截止日期
应聘本院招聘岗位者请于2021年10月25日前投递简历，其他有工作经验的应聘人员可适当延长简历投递截止时间。

最容易进央企和机关的大学有哪些？如何才能应聘成功？

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清华、北大。这两家高校的大学毕业生基本上都是人群中工作经验，是就业市场的新宠儿，但在许多国家行政机关中，都弥漫着各种各样北大清华大学毕业的同学。别的中央企业我并不是太了解，可是针对核领域，许多企业的总部行政机关，基本都是清华大学的大学毕业生。自然，别人的招生数本来就是高考考试TOP级的，这么大家下边讲讲其他学校。

上海交大、西安交大、北理工、哈工大、哈尔滨工程大学、国防科大、北航、南京航空航天大学、人民大学等知名985高校或是国防七子。那些高校的应届毕业生许多都进了中央企业，尤其是十大军工集团，与此同时许多行政机关都是他的大学毕业生。例如，做为国家工信部和国防科工委共创的哈尔滨工程大学，他的大学毕业生许多都是在北京市的有关HJ行政机关，这就是优点。并且，该高校在各地的录取分数线都不是过高，就业机会还贼好，大家可以考虑到。自然，有一些技术专业较为独特，很有可能在报名的时，由于优秀人才相对性较缺乏，市场竞争的难度系数会略微小一些。例如，假如大学学是指法学专业，自身早已考了司法证，那样在报名人民法院、人民检察院的职位时，利用的概率便会大许多；再例如，学的是会计学专业，且拥有会计从业证，那样在报名财务审计、税收、财政局这种职位时，利用的概率便会大许多。

除此之外，具备重点大学的光晕，很有可能在考试合格前的面试环节上，比别人会出现更多的是优点。例如，一个是清华大学毕业的，一个是没名气的三流大学毕业后的，一样通过了笔试题目，进到到面试环节，那样在面试的时候，招聘者很有可能在挑选上面更侧重于清华大学毕业的，由于多数人都是会受知名品牌效用地危害，主观臆断地觉得，重点大学的应届生会更聪明一些，更有水准一些。那也是为何前不久，在网上曝出的，杭州市一些街道社区近几年来招骋的工作人员，清一色的清华大学、北大毕业生缘故所属。在现实生活中许多人会有一段时间会跟我朋友一个念头，觉得自身刚毕业还年轻，应该去创出自个的一片天。可是在经过了一段时间的时代磨练后，就依然会觉得或是行政机关和中央企业这种企业合适打工人，更平稳、压力也不会非常大。总体的薪资和薪资福利也要比一些目前市面上的私人企业好很多。

因此好多人很有可能会想，到底怎么才能进到到一些中央企业或是政府机关呢？实际上，一般企业招聘人员只不过就选用二种方式，第一是社招，第二是校招。针对像中央企业和政府机关而言，根据校招要比根据社招，面试成功的几率要大很多。所以我更提议许多学生在都还没上大四以前，就想好自己毕业之后到底想做什么。假如想进入到一些行政机关央企单位，就需要提前做好准备。自然，一般中央企业在开展校招的情况下，通常会更亲睐于与自身所招职位专业对口的院校，一些往日与中央企业有战略合作的院校，其学生们进到中央企业的成功概率还会更高一些。

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