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大学本科毕业后应聘时,一般的期望工资标准是多少?

2024-03-01 14:24:40 | 选校网

小编今天整理了一些大学本科毕业后应聘时,一般的期望工资标准是多少?相关内容,希望能够帮到大家。

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大学本科毕业后应聘时,一般的期望工资标准是多少?

大学本科毕业后应聘时,一般的期望工资标准是多少?

薪酬有标准。具体来说,要留意四个方面的参照系数:一是国家定价,即国家对机关公务员、事业单位职工规定的工资标准。国家公务人员、事业单位职工规定的工资一般分为基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资以及各种津贴和补贴等,不同的地区、不同行业的差别仅在于津贴和补贴。二是有关部门发布的最低工资标准和工资指导价位。目前,各地都制定了从150元至300元不等的最低工资标准,一般来说最低工资标准的高低反映着一个地区的薪酬水平。而由国家和地方劳动部门公布的劳动力市场工资指导价位是求职者确定自身价位的重要“参考系数 ”。比如,上海最新发布的工资指导价位,毕业生年薪基数中位数为:中专生16100元,专科生18800元,本科生22700元,硕士生32900元,博士生43000元。但具体数额上下差距甚大,如本科生低位数8700元,高位数可达59500元。三是有关调查机构发布的市场价位。由于这些机构所调查的对象和数据大多取自于市场,所以统计结果基本上是“行情价”。笔者看到当地一个调查机构最新公布的数据显示,最新行政人员薪资水平为:文员月薪1100至 2400元,秘书月薪1800至4700元,行政主管月薪3000-6000元。大学毕业生从事文秘工作,初期工资水平约800至1500元。四是招聘单位在人才市场公布的职位薪水标准。这一标准因不同经济性质、不同行业、不同企业规模而异。

此外,还应结合招聘单位的具体情况、行业地域差异、供需状况等以及你的个人实际能力等多方面因素。如果应届毕业生是在平均薪资水平排在前几位的深圳、广州、上海、北京等城市找工作,那么对于相同行业、相同职务的其他城市来说,就可以提出相对高一些的薪水要求。一般来说,IT、电信、医疗、金融、保险、证券、投资、咨询、广告、公关、律师、会计师等行业的薪资水平相对来说排名靠前。所以在同一个城市,如果应届毕业生是从事上述的行业,薪资要价就应比从事其他行业的高。

如何谈薪?

关键在于把握好谈薪的时机,切忌开门见山。按照一般的招聘程序,面试者在对求职者的能力、个性、工作态度等有了一个初步印象之后,会主动向求职者介绍公司的薪酬、福利待遇等情况,然后问求职者“你认为如何?”这时,求职者可以很自然地将自己的要求提出来。另一些招聘单位在面试时会直接问:“你期望的薪酬大约是多少?”此时,你可以以退为进提出反问:“只要有发展机会,我愿意接受贵公司的薪酬标准,不知按规定这个岗位的薪酬标准是多少?”这样,你不但没有露出自己的底,反而可能摸清对方的底。如果你对对方的标准满意的话,那么双方就可能一拍即合。如果用人单位要你开价,你也可结合实际告诉其一个薪酬幅度,给双方都留有余地。

对于毕业生来说,面谈薪酬终归是一种交易,因而首先考虑的是自己的“最大”需要。例如,工资低而拥有大量股份,你是否不在意?如果收入每年涨幅很大,你是否愿意拿最初的低工资?工资低但是工作条件非常优越,你是否能够接受?只有真正了解了自己的需要,你才能开出最符合你自己利益的价钱。

总之,和老板开口谈钱是每个求职者的正当权利,大可不必不好意思。理想的薪酬数,应该是用人单位和求职者双方都能够接受的。

当薪酬福利谈妥后,最好要求用人单位写份协调薪酬的协议合同,因为有些用人单位面试之后,很可能会忘掉曾答应你的事。

大学本科毕业后应聘时,一般的期望工资标准是多少?

复旦大学教授月入多少?工资单来了,你羡慕吗?

在复旦大学当教授,一个月的收入能有多少? 知道真相的人们,已经不淡定了。

一张来自于复旦大学教授的工资单位被曝出,网友看到之后直呼不值得,这究竟是怎么一回事呢?

通过这一张工资单来看,作为复旦大学教授月薪其实并没有过万,实发的工资只有8000多块,而这恰恰引起了许多网友的热议,许多人认为作为一名大学教授,工资收入只有8000多块,这未免太少了,特别是在上海这样经济发达的城市,消费水平比较高,一个月只有8000多块的收入,确实不算高。

没对比没伤害

所谓“没有对比也就没有伤害”,虽然有些人认为复旦大学教授的薪资过低,但也有许多人表示,能够有如此的工资收入水平已经很不错了,除去基本的工资收入以外,作为复旦大学的一名教授,还能够享受到其他的各项补贴和补助,各种补助和补贴累计在一起,其实也是不小的一笔钱。

甚至不少人表示跟乡村教师相比,复旦大学这名教授的工资已经是非常高了,在一些经济不发达的地区工作的乡村教师,一个月的工资收入应该只有两三千块,他们才是值得大家所重视的教师群体。

别太单纯了

不少的人甚至调侃到在复旦大学当教授,一个月的工资只有8000多块,确实是不值得,但我们其实也不要太单纯了,对于复旦大学这名教授来说,基本的工资收入也可能只是他个人的收入来源之一,除了的基本的工资收入,可能还有其他渠道的工资收入。

对于许多大学教授而言,可能需要负责一些比较重要的科研项目,因此能够获得科研经费或者是科研奖励,而这其实也是一笔不小的收入,另外对于一些大学教授,可能自身就有创办企业,甚至可能会到企业上开讲座、做培训,收入其实也不少,有些大学教授年入百万其实也是很正常的。

为什么有的人会羡慕复旦大学这名教授的工资收入呢?

1、大多数人的工资收入确实不高

对于许多人来说,因为自身的工资收入水平不高,因此就会很羡慕复旦大学这名教授的工资收入水平,另外在很多人看来,大学教授是一份相当不错的工作,拥有一定的社会地位,这也是让人羡慕的地方之一。

特别是对于那一些刚从大学毕业出来的人来说,看到复旦大学教授能够拥有如此的工资收入水平,更是羡慕不已。

2、攀比心理

另外之所以会有人羡慕复旦大学教授的工资收入,其实也源于攀比心理,总是喜欢和他人对比,在相互对比之下存在差距,便莫名会羡慕他人的高工资。

其实也不必羡慕他人的工资收入水平,想要拥有好的收入,那么就必须要付出一定的努力,收获和付出是成正比的,正如天下没有免费的午餐。

大学本科毕业后应聘时,一般的期望工资标准是多少?

本科毕业月起薪平均5825元,哪些学校的毕业生就业薪酬高?

选校网(https://www.daaxx.com)小编还为大家带来本科毕业月起薪平均5825元,哪些学校的毕业生就业薪酬高?的相关内容。

相信大家都应该有这么一个疑问,也就是说我们在哪个大学读书,最终出来的薪资才会比较高。也就是说我们能够看到现在本科毕业月薪平均5825元,那么这只是一个平均的数值,有的学校会偏低。 一些有的学校会偏高一些,而且能够看到,这是一个开始的薪资。所以说,最初的起点其实也就在一定程度上代表了我门的终点。我们能够看到,在一些个重点的学校,也就是清华北大这样的学校出来。 的学生薪资肯定都是1万起。 也就是说,这部分学生肯定在一定程度裳拉高了我们的平均值。另外,还能够看得出来有一些985211的学校,其实他们的。 工资都是非常高的,对于这些学生而言,他们刚1出学校,他们得薪资水平也非常的高,也就是说在这个起点上,我们确实比不过他们,像复旦大学同济大学北京师范大学 等等的这样的学校,他们的薪资水平都是非常高的。

所以我们从中也能够看得出,我们从小要好好学习的原因是什么? 但是我们相信大家也有很多人。 都无法达到他们的,起初时的工资水平,而且我们所做的工作所付出的劳动获得的奖励都是有很大的差异的,所以说上一个好大学其实在一定程度裳能够给我们带来。 很大的优势,从一个大学中,我们能够学到更多,我们能够感受到更多我们所参加的活动所要了解的事物确实是不一样的。

所以说在一个好的学校中,我们能领悟到更多的东西。 能够学习到更多的知识,能够让我们看到更多更多不一样的事物所以我们也是要好好学习的,这样才能够让我们变得更加的有知识我们的 工资也会更高,而且我们发展的也会越好。 选校网

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